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Búsqueda y selección

Encontrar talento.
Comprender su aporte.

Acompañamos la búsqueda de personas considerando el desafío del cargo, la experiencia requerida y el contexto de tu organización.

¿Cuándo podemos ayudarte?

Cuando necesitas incorporar talento y contar con antecedentes claros para decidir, el punto de partida es definir qué requiere realmente la posición.

Cómo trabajamos contigo

Un proceso conectado con tu realidad.

  1. Comprender el cargo

    Conversamos sobre responsabilidades, objetivos y contexto. Definimos el perfil del puesto y los criterios que orientarán la búsqueda.

  2. Buscar y conectar

    Orientamos el reclutamiento y la búsqueda directa hacia perfiles pertinentes, considerando la trayectoria y los requisitos acordados.

  3. Entrevistar y contrastar

    Profundizamos en la experiencia, las competencias y los ejemplos de trabajo. En todos nuestros procesos incorporamos AVA System como una herramienta fundamental para explorar el patrón conductual de la persona en relación con las demandas del cargo y su contexto.

  4. Integrar para decidir

    Presentamos los antecedentes relevantes, fortalezas y aspectos por profundizar para acompañar la decisión del cliente.

Qué recibe el cliente

Claridad para avanzar.

Una síntesis de los perfiles evaluados y antecedentes para contrastarlos con el cargo. El alcance y los entregables se acuerdan al inicio del proceso.

Herramientas con propósito

Una mirada complementaria.

AVA complementa la entrevista y el análisis de trayectoria; no determina por sí solo la idoneidad ni garantiza desempeño.

Conoce nuestra metodología ↗

Conversemos sobre tu desafío.

Cuéntanos qué necesitas y definamos juntos el alcance del acompañamiento.

Conversemos ↗